- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Způsob 1. kontaktu uchazeče se zaměstnavatelem: zaslání profesního životopisu na
kontaktní e-mail.
Smlouva na 1 rok,poté možnost na dobu neurčitou.
NÁPLŇ PRÁCE:
o Zpracování projektu od přípravných fází a následná podpora při zavádění výroby až po sériovou výrobu
o Technická podpora vůči zákazníkům a vyjasnění technických požadavků vůči dodavatelům
o Podpora při plánování, implementaci a standardizaci zlepšovacích opatření
o Průběžné reportování a interní komunikace
o Tvorba a péče o procesní předpisy, specifikace a pracovní pokyny
o Příprava kalkulací
OČEKÁVÁME:
o Ukončené středoškolské/vysokoškolské vzdělání technického směru jako např. strojírenství nebo výrobní technologie
o Znalost projektového řízení a znalost procesů automobilového průmyslu
o Znalost analytických metod, jako je procesní FMEA
o Orientaci ve výkresové dokumentaci
o Technické myšlení, dobrou prostorovou představivost
o Komunikativní znalost anglického a/nebo německého jazyka
o Flexibilitu, schopnost týmové práce
o Komunikativnost, samostatnost, spolehlivost, proaktivitu
o Zájem a ochotu se dále vzdělávat a učit nové věci
NABÍZÍME:
o Plochou hierarchii a rodinnou atmosféru
o V souladu s firemní filozofií „Každý zaměstnanec je na svém pracovišti svým vlastním podnikatelem“ můžete vždy očekávat zajímavé a rozmanité úkoly
o Možnost odborného vzdělávání a rozvoje, jazykové kurzy
o Adekvátní platové ohodnocení
o Vánoční a věrnostní prémie
o Příspěvek na dopravu
o Příspěvky při životních jubileích, narození dítěte, uzavření sňatku

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.