- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Automotive, která se opravdu o své zaměstnance stará hledá Produktového inženýra.
Nebojte se změny...
komunikace se zákazníky
tvorba a aktualizace plánu řízení a kontroly sériové výroby
tvorba dokumentace
řízení kvality projektu
neustálé zlepšování kvality výroby
analýza dat pro optimalizaci výrobního procesu
ukončené SO/VŠ vzdělání strojírenského směru
schopnost orientace v technické dokumentaci
znalost NJ/AJ na velmi dobré komunikativní úrovni
dobré komunikační dovednosti
velmi dobrou uživatelskou znalost PC
řidičský průkaz skupiny B
vysoká jednorázová nástupní prémie
bonusy za doporučení nového zaměstnance
prémie za podíl na dosažení dobrých hospodářských výsledků v daném roce (13. plat nebo roční bonus)
prémie za docházku
věrnostní odměna za každý odpracovaný rok
možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
5 týdnů dovolené
společenské a sportovní akce pro Vás a Vaši rodinu
wifi zdarma
káva,čaj, ovoce na pracovišti
stravenky
vitamínové balíčky
MultiSport karta
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.