- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Hlinsko
Zajišťování agendy a vedení dokumentace sociálních služeb, sociální práce s klienty, řešení jejich sociálně-právních záležitostí, sociální šetření, spolupráce s týmem a podpora při adaptaci nových klientů.
Požadavky:
Standardy kvality sociálních služeb,
Zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: příspěvek na stravování, příspěvek na důchodové spoření.
Přihláška musí obsahovat:
https://www.drachtinka.cz/o-nas/nabidka-pracovnich-mist/).
Žádost s potřebnými doklady zasílejte na adresu:
(můžete podat i osobně na sekretariátu Domova senioru Drachtinka – IV. patro)
Domov seniorů Drachtinka
Erbenova 1631
539 01 Hlinsko
Obálku označte nápisem: Výběrové řízení – sociální pracovnice
Lhůta pro podání přihlášek končí dne 24.7.2025 ve 14:00 hodin.
Výběrové řízení proběhne dne 29.7.2025 uchazeči budou pozvání na konkrétní čas.
Bližší informace: www.drachtinka.cz

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.