- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše rodinná společnost Family Market, která je na Českém trhu již 28 let známá také pod názvem Family Frost hledá do svého týmu schopného a dynamického člověka s touhou posouvat věci kupředu na pozici Kontrolor obchodní flotily. Tato osoba bude v rámci sofistikovaných interních systémů dohlížet na dodržování nastavených tras a návštěv našich zákazníků v rámci našeho vozového parku cca 150 vozidel.
Co Vás čeká?
Jedná se o novou pozici v naší společnosti. V rámci digitalizace jsme vybavili všechny naše vozy systémem GPS, který je propojen se systémem Webdispečink (www.webdispečink.cz) od společnosti Eurowag ve kterém se zpracovávají všechny informace o naší obchodní flotile vozů. Tento systém je propojen na další naše systémy, které propočítávají optimální průběh trasy řidiče, návštěvy klientů, pracovní dobu, spotřebu pohonných hmot atd.
Vaším úkolem bude sledovat jednotlivé řidiče, zda se drží nastavených denních tras a navštěvují přidělené zákazníky, nemají dlouhé prostoje atd. Z těchto informací budete zpracovávat denní reportingy týkající se odchylek, které vypočítal systém, a to ať půjde o počet najetých kilometrů mimo trasu, počet neobsloužených zákazníků, nadměrné spotřeby pohonných hmot atd. Tyto informace budete sdílet jak přímo s Obchodním ředitelem, tak s vedoucími našich osmi obchodních center rozmístěných po celé České republice popřípadě s konkrétním řidičem.
Celkově tedy budeme na vaší pozici očekávat:
Co je k tomu potřeba?
Co vám můžeme nabídnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.