- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
EAH není žádný "pohodička-klub". My jsme ti, co se vrhají na ty nejtěžší a nejkomplikovanější mise v průmyslu. Přesouváme obří mašiny a technologii, se kterou si nikdo jiný jen tak neví rady. Pro naše zákazníky jsme poslední záchrana, a proto potřebujeme lidi, kteří se chtějí učit a nikdy se nevzdávají.
Jsi řidič, co už má plné zuby týdenních samot v kabině a vaření večeří na vařiči někde na parkovišti? Nebo dispečer, co už nemůže vystát ten neustálý tlak? Přesně tebe potřebujeme! My hrajeme hru pro dospělé a hledáme technika flotily. Jestli máš místo srdce motor, místo mozku databázi údržby a místo rukou hasák, čti dál.
Do naší flotily, která se nebojí žádné náročné mise, hledáme tebe, kdo máš neskutečný vztah k autům, kamionům a technice. A když říkám pod palcem, myslím tím, že budeš mít přehled o každé součástce, každé kapce oleje a každé pneumatice.
Podmínkou spolupráce je ŘP skupiny B, C, E + profesní průkaz.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.