NÁSTUP IHNED! SEŘIZOVAČ PLASTY/ GUMA - (Hranice, 3 směny)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do našeho týmu , výrobní spol. v Hranicích, hledáme novou posilu na pozici Seřizovače, který má zkušenost z výrobního prostředí s plasty. Těšíme se na Tebe!

Popis pozice:

  • seřizování strojního zařízení dle požadavků výroby
  • kontrola stavu forem ve výrobě
  • opravy forem v rámci firmy
  • údržba forem – čištění, mazání a konzervace
  • výměna forem

Profil kandidáta:

  • SŠ strojírenského směru / vyučen ve strojírenském oboru ( zámečník,mechanik/opravář, nástrojář, gumař/plastikář, a pod )
  • praxe na obdobné pozici min. 1 rok - plastařská výroby
  • řidičský průkaz sk.B
  • osvědčení pro obsluhu VZV
  • vazačské a jeřábnické osvědčení výhodou
  • dobrý zdravotní stav
  • schopnost pracovat pod tlakem a určovat priority plnění požadavků
  • ochotu pracovat ve směnném provozu (třísměnný provoz)
  • flexibilitu, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost

Nabízíme:

  • jistotu stabilního zaměstnání v české společnosti
  • odpovídající mzdové ohodnocení
  • příplatky za směnnost
  • stravenky v hodnotě 100 Kč za směnu
  • 5 týdnů dovolené
  • zdarma pitný režim
  • náborový příspěvek
  • měsíční bonusy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost