NÁSTUP IHNED! SEŘIZOVAČ PLASTY/ GUMA - (Hranice, 3 směny)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do našeho týmu , výrobní spol. v Hranicích, hledáme novou posilu na pozici Seřizovače, který má zkušenost z výrobního prostředí s plasty. Těšíme se na Tebe!

Popis pozice:

  • seřizování strojního zařízení dle požadavků výroby
  • kontrola stavu forem ve výrobě
  • opravy forem v rámci firmy
  • údržba forem – čištění, mazání a konzervace
  • výměna forem

Profil kandidáta:

  • SŠ strojírenského směru / vyučen ve strojírenském oboru ( zámečník,mechanik/opravář, nástrojář, gumař/plastikář, a pod )
  • praxe na obdobné pozici min. 1 rok - plastařská výroby
  • řidičský průkaz sk.B
  • osvědčení pro obsluhu VZV
  • vazačské a jeřábnické osvědčení výhodou
  • dobrý zdravotní stav
  • schopnost pracovat pod tlakem a určovat priority plnění požadavků
  • ochotu pracovat ve směnném provozu (třísměnný provoz)
  • flexibilitu, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost

Nabízíme:

  • jistotu stabilního zaměstnání v české společnosti
  • odpovídající mzdové ohodnocení
  • příplatky za směnnost
  • stravenky v hodnotě 100 Kč za směnu
  • 5 týdnů dovolené
  • zdarma pitný režim
  • náborový příspěvek
  • měsíční bonusy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

měsíční zkušenost