- 25 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Staňte se kapitánem naší finanční flotily! 🚢💰
Představte si…
Váš den začíná rozhodováním o klíčových finančních strategiích, které určují směr naší společnosti. Jste ten, kdo vede finanční tým a vytváří cestu k prosperitě a růstu. Hledáme manažera financí, který se stane kapitánem naší finanční flotily, naviguje nás skrze složité finanční vody a zajistí, že naše finanční operace budou plout hladce a efektivně.
Co Vás u nás čeká:
📊 Strategické řízení financí – Budete mít na starosti plánování, koordinaci a kontrolu všech finančních aktivit, včetně rozpočtování, prognózování a reportování.
💼 Vedení finančního týmu – Povedete a inspirujete náš finanční tým, budete zodpovědný/á za jejich rozvoj a motivaci.
🔍 Analýza a optimalizace – Analyzujte finanční data, identifikujte příležitosti k úsporám a zvyšování efektivity, navrhujte a implementujte finanční strategie.
Proč si vybrat nás?
• Moderní finanční nástroje – Pracujte s nejnovějšími finančními nástroji a technologiemi, které Vám umožní efektivně řídit finanční operace.
• Atraktivní odměny – Oceňujeme Vaše odborné znalosti a zkušenosti, proto nabízíme konkurenceschopné mzdy a bonusy.
• Profesionální růst – Investujeme do Vašeho vzdělání a kariérního rozvoje prostřednictvím školení, kurzů a rozvojových programů.
• Přátelský a podpůrný tým – U nás najdete kolektiv, který Vás podpoří a ocení Vaše nápady a iniciativu.
Koho hledáme?
• Zkušeného finančního lídra – Máte praxi na vedoucí pozici v oblasti financí a výborné znalosti finančních procesů a nástrojů.
• Strategického myslitele – Dokážete myslet dopředu, analyzovat složité finanční situace a navrhovat efektivní řešení.
• Komunikativního a inspirativního lídra – Umíte efektivně komunikovat, vést tým a inspirovat ostatní ke společnému cíli.
Jste připraven/a na výzvu?
Pokud chcete být součástí týmu, který tvoří budoucnost finančního řízení a zajišťuje úspěch naší společnosti, neváhejte a pošlete nám své CV. Místo, kde se Vaše finanční dovednosti a kariéra promění v úspěch! 🌟
- zázemí stabilní výrobní společnosti
- pracovní poměr na dobu neurčitou
- služební vozidlo i pro soukromé účely
- bonusy, prémie, příspěvek na penzijní připojištění
- nadstandardní dovolená
- pružná pracovní doba, možnost občasné práce z domova
- mobilní telefon, notebook
- vzdělávací kurzy
- občerstvení na pracovišti

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.