- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost zabývající se vývojem kompletního řešení pro multimediální platformy hledáme nového kolegu na pozici Test Engineer. Spolupracují s velkými telekomunikačními operátory jako O2, T-mobile či Orange a evidují více než milion aktivních připojených zařízení. Pokud již máš s testingem zkušenosti a troufneš si i navrhovat testovací prostředí pro automatizované nasazování, čti dál.
Budeš členem týmu do sedmi lidí, kde dostaneš na starost správu interních vývojových a testovacích prostředí. To zahrnuje:
✅ Testování backendových komponent
✅ Údržbu build systémů
✅ Návrh testovacího prostředí pro automatizované nasazování
✅ Další rozvoj automatizovaného testování
Budeš mít možnost pracovat s těmito technologiemi a nástroji: Linux, Bash, SQL, Apache, Nginx, IPTV, Docker, CI/CD, Consul, AWS, Git
Jak si tě představujeme:
✅ V roli testera máš již komerční zkušenosti
✅ Umíš pracovat v linuxovém prostředí
✅ Máš zájem pracovat na HPP a není pro tebe problém trávit 3 dny v týdnu v kanceláři na Karlíně
Můžeme ti nabídnout:
✅ Home office 2 dny v týdnu
✅ Zázemí moderně vybavených kanceláří na Karlíně
✅ Flexibilní pracovní dobu
✅ Bonusy k fixnímu platu
✅ Konference a školení dle vlastního výběru
✅ Sick days
✅ Roční lítačku na MHD
✅ Zvýhodněný mobilní tarif
✅ Stravenkový paušál
✅ Multisport kartu
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.