Junior Network Engineer - správa interní infrastruktury

Pardubice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máš alespoň roční zkušenost se správou sítí a Cisco produkty? Chceš mít možnost podílet se na návrhu a implementaci síťové infrastruktury? Staň se součástí společnosti, která je jedním z největších výrobců elektrotechnických zařízení a součástek do počítačů na světě.

Popis pozice:

Budeš součástí čtyřčlenného týmu, který se stará o každodenní správu síťových technologií (převážně Cisco). Tvým úkolem bude:

✅ Instalace, podpora a údržba síťových zařízení(hardware i software)

✅ Konfigurace a návrhy síťové infrastruktury

✅ Alokace síťových zdrojů a monitoring využití sítě

✅ Preventivní opatření, analýzy a případné řešení závad

✅ Postupem času možnost vykonávat projektové práce.

Profil kandidáta:

Bez čeho se neobejdeš:

✅ Znalost sítí a síťových protokolů na úrovni CCNA

✅ Zkušenosti s Cisco hardwarem

✅ ŘP sk. B a ochota občasného cestování mezi Pardubicemi a Kutnou Horou

✅ Komunikativní angličtina na úrovni B2

Nabízíme:

➡ 5 týdnů dovolené

➡ Home office 2-3 dny v týdnu

➡ Flexibilní pracovní doba

➡ Notebook, telefon

➡ Výhodné T-Mobile tarify

➡ Pravidelná školení

➡ Cafeterie, příspěvek na stravování

➡ Příspěvek na penzijní připojištění

➡ Firemní fitness a kavárna

➡ Slevy u našich partnerů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI