- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Můj klient plánuje stavbu nové výrobní haly a vybraný uchazeč bude mít na starosti veškeré činnosti spjaté s výstavbou – tj. komunikaci s orgány státní správy, samosprávy, bude styčnou osobou při jednání se stavební firmou, bude zajišťovat přesun/nákup výrobních linek a zařízení, nákup výrobních technologií a dalších prvků nutných k rozběhu výroby v nové hale.
Vítán je organizačně schopný zájemce, ideálně technik, vítána praxe v oblasti technického nákupu či údržby z výrobní společnosti. Znalost NJ uplatníte při komunikaci zejm. s německým vedením společnosti.
Při výkonu práce využijete
VŠ/SŠ vzdělání technického směru
organizační talent a výbornou schopnost komunikace
předchozí odbornou praxi z výrobní firmy – nákup, údržba
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
perspektivní a stabilní pracovní uplatnění
motivující finanční odměna
bonusová dovolená
poskytování stravenek (80 Kč, polovinou přispívá zaměstnavatel)
další profesní vzdělávání i jazykové vzdělávání
Info o zaměstnavateli
Výrobní německá společnost sídlící v blízkosti Plzně (Plzeň – sever), jež se zabývá výrobou zejm. plastových komponent pro automobilový průmysl, výrobou osvětlovací techniky aj.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.