VEDOUCÍ ÚDRŽBY / mistr útvaru údržby - ideálně s NJ

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Budete řídit tým pracovníků údržby (5 osob), dohlížet nad plněním svěřených úkolů, organizovat a rozdělovat práci podřízeným zaměstnancům. Budete sestavovat, vést a dodržovat plány preventivní údržby strojů a zařízení, zajišťovat údržbu nástrojů, forem, strojů a zařízení. Mezi Vaše další pracovní povinnosti bude patřit evidence forem, majetku, sledování nákladů na opravy strojů, dále pak zpracování reportů. Budete zajišťovat udržování dokumentů systému kvality ISO a zpracovávat podklady pro docházku a mzdy.

Důležitým úkolem v blízké době bude koordinace prací při výstavbě nové výrobní haly – komunikace s realizační firmou, orgány státní správy, samosprávy, zodpovědnost za nové výrobní zařízení (nákup, dovoz).

Pracovní pozice je vhodná pro zkušeného zájemce, který dokáže společnosti nabídnout odbornou praxi z podobně zaměřeného pracovního místa, jež má prokazatelnou zkušenost s vedením týmu.

Do místa výkonu práce je nutná doprava vlastním autem.

Mzdová nabídka: dohodou

Při výkonu práce využijete

SŠ vzdělání, ideálně technického směru
odbornou praxi z oblasti údržby ve výrobní společnosti
znalost NJ na komunikativní úrovni nutná (kontakt s mateřskou centrálou v SRN + německé vedení)
zkušenost s vedením pracovního týmu
zkušenosti z výrobního prostředí (údržba, technický nákup)
ŘP sk. B

Zaměstnavatel nabízí
perspektivní a stabilní pracovní uplatnění
motivující finanční odměna
bonusová dovolená
poskytování stravenek (80 Kč, polovinou přispívá zaměstnavatel)
další profesní vzdělávání i jazykové vzdělávání

Info o zaměstnavateli
Výrobní německá společnost sídlící v blízkosti Plzně (Plzeň – sever), jež se zabývá výrobou zejm. plastových komponent pro automobilový průmysl, výrobou osvětlovací techniky aj.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil nabídka zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI