Vedoucí Výroby A Údržby Elektromechanik

Žirovnice
53.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete být klíčovým článkem, který udržuje provoz a spolehlivost výrobních zařízení? Hledáme zkušeného a samostatného odborníka, který bude vést údržbářský tým a starat se o bezproblémový chod strojů i budov v moderní výrobní firmě. Přidejte se k nám a podílejte se na plánování i realizaci údržby v prostředí, kde se technika setkává s precizností a odpovědností.

Co bude náplní Vaší práce?

  • Provádění preventivních údržbových zásahů v oblasti hydrauliky, mechaniky a elektrotechniky
  • Vedení záznamů o údržbě a použitých náhradních dílech
  • Diagnostika a doporučování oprav strojů
  • Aktivní opravy a servis výrobních zařízení
  • Plánování a kontrola práce podřízených údržbářů a elektromechaniků
  • Zodpovědnost za spolehlivý provoz strojů, zařízení a technického vybavení budov
  • Plnění úkolů a příkazů od vedení firmy

Pokud jste technicky zdatný, máte zkušenosti s elektro a hydraulikou, ovládáte práci v týmu a nebojíte se odpovědnosti, bude Vám u nás dobře. Nabízíme stabilní zaměstnání, motivační mzdu a příjemné pracovní prostředí. Tato pozice vám nabízí možnost stát se klíčovým článkem, který zajistí hladký chod a dlouhodobou spolehlivost provozu!

Máte-li o tuto výzvu zájem, neváhejte se nám ozvat.

POŽADAVKY:* Středoškolské vzdělání s maturitou, ideálně technický obor

  • Výhodou platná vyhláška č. 50/1978 Sb., §6, 7 (elektrikářské oprávnění)
  • Praxe v elektrotechnice, znalost CNC strojů je plus
  • Znalost hydraulických a vzduchových systémů
  • Samostatnost a schopnost organizovat práci
  • Flexibilita a ochota pracovat ve dvousměnném provozu
  • Manuální zručnost a technické dovednosti
  • Dobré komunikační schopnosti a profesionální vystupování
  • Zodpovědnost a pečlivost
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Plynařské zkoušky výhodou, nejsou podmínkou

BENEFITY:

  • Stabilní a jisté zaměstnání
  • Práce v týmu s možností samostatného rozhodování
  • Atraktivní platové ohodnocení dle zkušeností
  • Dvě roční odměny navíc (13. a 14. plat)
  • 25 dní dovolené na odpočinek
  • Dotované stravování v závodní jídelně
  • Bonus za pravidelnou docházku
  • Příspěvek na dojíždění do práce

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC