- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Posilujeme náš tým a hledáme nové kolegy do výroby. Nabízíme stabilní práci přímo ve Zlíně se super dostupností, pěkná mzda, nástupní prémie a okamžitý nástup. A další benefity – bonusové volno, příspěvek na dopravu, příplatky a možnost osobního růstu. Přidejte se k nám! Práce je svým charakterem vhodná spíše pro muže.
O co se jedná?
→ obsluha linek a jejich základní údržba a úklid
→ vkládání produktů do výrobních linek, kontrola, skládání a balení výrobků
→ příprava surovin pro výrobu
Nabízíme:
→ nástupní 💰 10 000 Kč
→ víkendy volné
→ 25 dní dovolené
→ příspěvek na dopravu 🚘 a parkování v areálu
→ jistotu práce u silného hráče na trhu
→ bonusové volno ☀️
→ mimořádné odměny a příplatky
→ možnost karierního růstu a navýšení mzdy ↗️
→ stravenkový paušál, Flexipassy
→ slevy na výrobky a služby
→ firemní akce i pro rodinné příslušníky
Požadujeme:
→ manuální a fyzickou zdatnost
→ práce na 3 směny NEBO cyklus 4 dny práce a 4 dny volna

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.