- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Posilujeme náš tým a hledáme nové kolegy do výroby. Nabízíme stabilní práci přímo ve Zlíně se super dostupností, pěkná mzda, nástupní prémie a okamžitý nástup. A další benefity – bonusové volno, příspěvek na dopravu, příplatky a možnost osobního růstu. Přidejte se k nám! Práce je svým charakterem vhodná spíše pro muže.
O co se jedná?
→ obsluha linek a jejich základní údržba a úklid
→ vkládání produktů do výrobních linek, kontrola, skládání a balení výrobků
→ příprava surovin pro výrobu
Nabízíme:
→ nástupní 💰 10 000 Kč
→ víkendy volné
→ 25 dní dovolené
→ příspěvek na dopravu 🚘 a parkování v areálu
→ jistotu práce u silného hráče na trhu
→ bonusové volno ☀️
→ mimořádné odměny a příplatky
→ možnost karierního růstu a navýšení mzdy ↗️
→ stravenkový paušál, Flexipassy
→ slevy na výrobky a služby
→ firemní akce i pro rodinné příslušníky
Požadujeme:
→ manuální a fyzickou zdatnost
→ práce na 3 směny NEBO cyklus 4 dny práce a 4 dny volna

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.