- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Skupina CPI je jedním z předních poskytovatelů mediálních služeb v oblasti černobílého tisku knih v Evropě. S 13 tiskárnami v 5 zemích (Německo, Francie, Velká Británie, Španělsko a Česká republika) a přibližně 2 500 zaměstnanci vyrobíme ročně přibližně 430 milionů knih.
Vyrábíme také elektronické knihy ve všech formátech a nabízíme našim zákazníkům inovativní řešení v oblasti logistiky, výrobních technologií a digitalizace.
Hledáme elektromechanika s vrozenou touhou najít chybu a opravit to, co nefunguje. Naší firmu živí výroba knih a když nevyrábíme, nevyděláváme. Proto, v případě poruchy strojů, vždy hledáme řešení, jak stroj znovu uvést do chodu, a to třeba i provizorně, než seženeme náhradní díl. A k tomu potřebujeme správného člověka. Mimo akutních oprav je důležitou součástí práce také údržba a preventivní prohlídky elektronického vybavení strojů.
Výhodou bude, pokud již máte platnou vyhláška 50/78 § 6 nebo vyšší. Pokud ne, pomůžeme Vám ji získat.
Před naší továrnou lze jednoduše zaparkovat nebo vystoupit přímo z autobusu.
Informace o náboru:
V případě zájmu o více informací prosím zavolejte na číslo zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.