- 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme další skvělé parťáky do pracovního kolektivu firmy – zaměřené na zámečníckou výrobu . Pozice SVÁŘEČ 135 s možností ubytování a spolupráce na HPP i IČO !
- uční svařování dílů – kusová výroba, menší série
- čištění a příprava svařovacích ploch
- zámečnické práce
- údržba svařovacího zařízení
- znalosti a zkušenosti se svařováním (certifikace dle ČSN EN ISO 9606-1)
- Evropský certifikát 135 – FM2
- výhodou – 141, 136, 111
- znalostí a orientací v technické dokumentaci
- samostatností, spolehlivostí, ochotou spolupracovat, chutí a vůlí učit se a rozvíjet
- stabilní práci
- čistou mzdu na HPP: 270 Kč/hod netto a na IČO: 350 Kč/hod
- náborový bonus 30.000 Kč
- pouze jednu směnu
- možnost přesčasů
- zajištěné ubytování
- možnost záloh
servis koordinátora
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát nebo přímo na e-mailu: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
, případně na tel.Těšíme se na Vás !
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?