- Plný úvazek

Jsme horský hotel Bouda Máma v Peci pod Sněžkou a hledáme posilu do našeho týmu restaurace.
Hledáme někoho spolehlivého, kdo má rád lidi, baví ho pohostinství a chce si práci užívat i v nádherném prostředí hor.
Obsluha hostů v restauraci a na hotelových snídaních a večeřích
Péče o čistotu a pořádek ve svěřeném úseku
Občasná obsluha firemních akcí
Komunikace s hosty a starost o jejich maximální spokojenost
Pracuje se na turnusy – týden práce, týden volno. Směny rozvrhujeme férově, aby byl čas i na odpočinek. Práce u nás je celoroční.
.
Příjemné a profesionální vystupování
Samostatnost, spolehlivost a ochotu pomoci
Flexibilitu a chuť být součástí týmu
Výhodou, ale ne podmínkou:
Zkušenosti z gastronomie
Základní znalost angličtiny nebo němčiny
Ubytování zdarma po dobu pracovního týdne
Strava 3× denně zdarma
Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností a praxe
Možnost pracovat na HPP
Práci v přírodě a příjemném kolektivu
Nástup možný ihned nebo dle dohody
Zaujala Vás nabídka? Pošlete nám svůj životopis – ozveme se co nejdříve a domluvíme si pohovor.
Těšíme se na Vás!
Tým hotelu Bouda Máma
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.