Vedoucí provozu

Domov pro seniory Burešov je příspěvkovou organizací Zlínského kraje. Hlavním účelem je poskytování 2 pobytových služeb sociální péče a to domov pro seniory a domov se zvláštním režimem, s celkovou kapacitou 170 lůžek.

Jsme organizace, která si zakládá na lidském přístupu, profesionálním týmu a otevřené komunikaci. Našim klientům zajišťujeme péči 24 hodin 7 dní v týdnu. Poskytujeme zdravotní, ošetřovatelskou a sociální péči, se širokou škálou volnočasových aktivit.  Naše motto: „Domov, který tvoříme společně". Abychom toho dostáli, klademe důraz na profesionální tým, který svým vlídný a současně odborným přístupem vytváří bezpečný a přívětivý domov, kde je člověk se svojí individualitou, potřebami a přáními středem našeho zájmu.

Domov sídlí v klidné části Zlína – Burešov, v moderně vybaveném areálu s krásným okolím a dostupností městské dopravy.

Do našeho týmu nyní hledáme posilu na pozici - Vedoucí provozu.

• Koordinace činností obslužných provozů.
• Dohled nad dodržováním postupů, termínů, stanovených povinností obslužných provozů.
• Koordinace realizace investičních akcí.
• Vyhodnocení technického stavu budovy.
• Komunikace s externím správcem sítě.
• Zajištění rozvoje technické infrastruktury v DS Burešov.
• Komunikace s dodavateli, úřady a zřizovatelem.

• VŠ vzdělání technického směru.
• Praxe na vedoucí pozici minimálně 3 roky.
• Výhodou řízení investičních projektů.
• Analytické myšlení.
• Dobré komunikační schopnosti.
• Samostatnost.
• Pozitivní naladění.
• Schopnost učit se nové věci.
• Aktivní zapojení do pracovního procesu.
• Vztah k seniorům a zodpovědný přístup k práci.
• Trestní bezúhonnost.
• Ztotožnění se s hodnotami organizace.  
• ŘP sk. B – aktivní řidič.

Podmínky výběrového řízení

Přihlášky do výběrového řízení zasílejte do 15. 11. 2025. 

K přihlášce požadujeme následující dokumenty:

• Životopis, ve kterém uvede údaje o dosavadní praxi, odborných znalostech a dovednostech.
• Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
• Vlastní koncept vize řízení provozu v DS Burešov v rozsahu max. 5 stran formátu A4.

Výběrové řízení bude zahrnovat 2 kola:

1. kolo – splnění formálních požadavků dle podmínek výběrového řízení: úspěšní uchazeči budou pozvání k účasti v rámci 2. kola, neúspěšní uchazeči budou o vyřazení informováni emailem;
2. kolo – ústní pohovor

Vyhrazujeme si právo nevybrat žádného z uchazečů a uspořádat další kola výběrového řízení, případně výběrové řízení zrušit bez udání důvodu.

• HPP s nástupem od 2.1. 2026. Pracovní poměr na dobu určitou do 31. 8. 2027. V případě oboustranné spokojenosti možnost prodloužení.
• Pružná pracovní doba.
• Zkušební dobu 4 měsíce.
• 5 týdnů dovolené.
• Odměňování platem podle přílohy č.1 nařízení vlády č.341/2017, uvedené v § 5 odst. 2, platová třída 11, stupeň podle odpracovaných let v oboru.
• Osobní příplatek dle pracovního výkonu.
• 2x ročně odměny
• Možnost vzdělávání a osobního rozvoje.
• Práce v přátelském pracovním prostředí.
• Systém dalších benefitů (1 den sick day, příspěvky z FKSP, odměny, dotované obědy, příspěvek na penzijní připojištění, parkoviště, kulturní a sportovní akce, zvýhodněné tarify T-mobile, zvýhodněná nabídka společnosti Datart aj.) 

Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.