Barman / barmanka – menší hotel na Šumavě (bar + recepce)

Popelná, Nicov
33.000 – 40.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

Náplň práce:

Hledáme posilu do menšího hotelu na Šumavě (14 pokojů, max. 42 hostů) na kombinovanou pozici barman/ka a recepční.

Nejde o žádný hektický provoz – bar je součástí hotelu pro ubytované hosty, takže práce probíhá v klidnějším tempu. V době menšího provozu se jedná i o jednoduchou obsluhu recepce (check-iny, základní komunikace s hosty).

Co budeš dělat:

  • pracovní doba cca 13:00–21:00 (včetně víkendů)
  • obsluha hotelového baru
  • komunikace s hosty a základní servis
  • v klidnějších časech výpomoc na recepci (check-in, drobná administrativa)
  • udržování pořádku na pracovišti

Koho hledáme:

  • příjemného a spolehlivého kolegu
  • komunikativního člověka, kterého baví práce s lidmi
  • zkušenosti z baru nebo recepce výhodou, ale nejsou podmínkou
  • základní znalost práce na počítači
  • samostatnost a zodpovědný přístup

Co nabízíme:

  • mzda 200 Kč / hod čistého
  • směny cca 13:00–21:00
  • klidné pracovní prostředí bez stresu velkého provozu
  • práce v krásné přírodě Šumavy
  • jídlo během směny zdarma
  • možnost ubytování dle domluvy

Pozice je vhodná i pro někoho, kdo hledá klidnější práci mimo město nebo kombinovanou roli bez velkého stresu.

Nástup možný ihned nebo dle dohody.
V případě zájmu nám pošli krátké představení nebo životopis, rádi se ozveme zpět.

Co od Vás očekáváme:

Co budeš dělat:

  • pracovní doba cca 13:00–21:00 (včetně víkendů)
  • obsluha hotelového baru
  • komunikace s hosty a základní servis
  • v klidnějších časech výpomoc na recepci (check-in, drobná administrativa)
  • udržování pořádku na pracovišti

Koho hledáme:

  • příjemného a spolehlivého kolegu
  • komunikativního člověka, kterého baví práce s lidmi
  • zkušenosti z baru nebo recepce výhodou, ale nejsou podmínkou
  • základní znalost práce na počítači
  • samostatnost a zodpovědný přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

Co nabízíme:

  • mzda 200 Kč / hod čistého
  • směny cca 13:00–21:00
  • klidné pracovní prostředí bez stresu velkého provozu
  • práce v krásné přírodě Šumavy
  • jídlo během směny zdarma
  • možnost ubytování dle domluvy

Benefity

  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

VIA HOSTEL s.r.o.
Panská 362/11
602 00 Brno

IČO: 29256089
Datová schránka: vxcwque
Další informace:
GPS: 49.19362345508,16.608369648457,
S-JTSK: -598188.70 -1160943.68, RUIAN: 19097395

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.