Hledáme posilu do menšího hotelu na Šumavě (14 pokojů, max. 42 hostů) na kombinovanou pozici barman/ka a recepční.
Nejde o žádný hektický provoz – bar je součástí hotelu pro ubytované hosty, takže práce probíhá v klidnějším tempu. V době menšího provozu se jedná i o jednoduchou obsluhu recepce (check-iny, základní komunikace s hosty).
Co budeš dělat:
Koho hledáme:
Co nabízíme:
Pozice je vhodná i pro někoho, kdo hledá klidnější práci mimo město nebo kombinovanou roli bez velkého stresu.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
V případě zájmu nám pošli krátké představení nebo životopis, rádi se ozveme zpět.
Co budeš dělat:
Koho hledáme:
Co nabízíme:
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Příspěvek na stravování
Příspěvek na ubytování