Pro stabilní mezinárodní engineeringovou společnost hledáme HR Specialistu, který se stane přirozeným partnerem zaměstnancům i managementu a bude se podílet na rozvoji lidí v technicky orientovaném prostředí.

Společnost vychází z japonské firemní kultury, která staví na vzájemné úctě, podpoře, férovosti a efektivní spolupráci napříč odděleními. Tým tvoří převážně techničtí specialisté a inženýři, kteří mají chuť posouvat projekty kupředu, hledat chytrá řešení a pracovat v prostředí, kde věci dávají smysl.

Popis pozice:

• Kompletní HR agenda pro svěřenou část organizace
• Nábor technických pozic a práce s talentem (včetně juniorů a studentů technických oborů)
• Spolupráce se školami, podpora stáží a trainee programů
• Péče o zaměstnance, jejich rozvoj a dlouhodobou spokojenost
• Možnost zapojení do rozvojových a mezinárodních HR projektů
• Podpora zahraničních výjezdů zaměstnanců

Profil kandidáta:

• Zkušenosti na pozici HR specialisty nebo podobné, ideálně z výrobního nebo technického prostředí
• Osobnost s partnerským přístupem, ochotnou být v kanceláři mezi lidmi
• Někoho, kdo by rád denně využíval mluvenou angličtinu (min. B2)
• Řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

• Pružná pracovní doba, možnost občasného homeoffice
• Dovolená navíc - 25 dní
• Penzijní připojištění
• Nadstandardně vybavená moderní kancelář
• Služební telefon i k soukromým účelům, notebook
• Osobní i odborný rozvoj formou koučování
• Závodní jídelna, kde si opravdu pochutnáte. Pravidelně pořádáme různé gastronomické akce, teď to budou japonské a zmrzlinové dny
• Atraktivní bonusový systém - Multisport, doplňky stravy a vitamínové balíčky, pravidelné navýšení platu, dětské a rodinné dny, očkování, finanční dary, zvýhodněné tarify a mnoho dalších :)

Pokud hledáte roli v HR, kde se budete cítit jako součást technického světa a kde Vaše práce bude vidět i cítit, ráda Vám poskytnu více informací. Budu se těšit!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.