Objevte kouzo IT Recruitmentu v Brně ⭐

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Staň se součástí Manpowergroup! Jsme jedničkou na českém i světovém trhu v poskytování personálních služeb. V současné chvíli jsme 15. největším zaměstnavatelem v ČR.

Do našeho interního týmu Experis, který se specializuje výhradně na poskytování služeb v oblasti IT (především IT recruitmentu), sháníme nové specialisty.

Popis pozice:

Aneb s čím byste se potkával/a každý den:

  • Pomoc našim klientům při vyhledávání IT kandidátů za užití moderních nástrojů na pozice vývojářů, engineerů, IT architektů a dalších
  • zodpovědnost za vedení náborového procesu (od oslovení uchazečů přes vedení pohovorů až po feedback a offer management)
  • pravidelná komunikace s klienty – setkání, konference, pravidelné review
  • spolupráce na různorodých, mnohdy zahraničních projektech s kolegy v rámci lokálního či mezinárodního týmu a další aktivity spojené s recruitmentem
  • propracovaný onboarding, školení a mentoring od zkušených kolegů
  • a hlavně, čeká vás skvělý tým pod vedením Markéty – společně tvoří partu, která ví o čem IT business je, vždy vás podpoří a ještě jsou to správní a féroví lidé

Profil kandidáta:

Na tuto pozici sháníme motivovaného člověka, který nemusí mít letité zkušenosti v IT recruitmentu, ale má chuť se profesionálem stát. Do našeho světa budete řádně zaučen/á. (Pokud však zkušenosti máte, samozřejmě se zlobit nebudeme:) ). 

Hledáme zrovna vás, pokud:

  • Jste komunikativní, flexibilní a proaktivní jedinec, kterému nechybí obchodní smýšlení a proaktivní přístup
  • rád/a přicházíte s vlastními nápady a zároveň se je nebojíte prosadit
  • nechybí vám přirozená schopnost, jak navazovat dlouhodobé kontakty, které zvládnete udržovat
  • máte zájem objevit kouzlo IT světa✨
  • jste motivován/a pro práci v dynamickém prostředí HR
  • chcete si vydělat hezké peníze
  • nutností je pokročilá znalost anglického jazyka (min. úroveň B1) – s angličtinou se budete setkávat na denní bázi, jak při pohovorech s kandidáty, tak i při běžné komunikaci s našimi klienty
  • zkušenost především s náborem je vítaná, avšak není podmínkou.

Nabízíme:

Řadu skvělých výhod, jako například:

  • Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • Krásné kanceláře v centru Brna (Panská ulice)
  • propracovaný systém vzdělávání a školení – recruitment, LinkedIn, odborné školení na IT recruitment a sourcing, interní systémy, kurzy AJ v pracovní době
  • zajímavé finanční ohodnocení (fixní mzda + atraktivní bonusový systém, který u nás není nijak zastropovaný)
  • pracujte z domova! - možnost homeoffice (min. 2x týdně)
  • přátelskou firemní kulturu – můžete se podívat na Atmoskop a přečíst si hodnocení společnosti našimi zaměstnanci (to vám jistě také mnohé napoví)
  • služební notebook a telefon i pro soukromé účely
  • skvělý tým brandu Experis, na který se budete moci spolehnout
  • práci na plný či zkrácený úvazek (v minimální výši 0,8)
  • smlouvu na dobu určitou v rámci prvního roku, následně doba neurčitá
  • neomezený přísun šálků kávy ☕
  • Multisport kartu jen za polovinu ceny!
  • a další firemní benefity, kterých není málo: stravenky, týden dovolené navíc, 3 sickdays, den narozeninového volna, CSR den, systém Cafeterie, odborná školení a jazykové kurzy v pracovní době, firemní akce a další...
  • nástup možný ihned či dohodou

Pokud vás pozice zaujala, neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Případně budeme rádi i za stručný motivační dopis, ve kterém nám povíte proč si myslíte, že jste pro nás vhodným kandidátem. Už se na vás těšíme!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Stelar Advisory a.s. | Stelar Advisory a.s. | Štýřice, Brno Štýřice, Brno
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Brno Brno
  • 24 500 – 27 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. března
COMFOR STORES a.s. | COMFOR STORES a.s. | Brno Brno
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. srpna
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Horka u Staré Paky Horka u Staré Paky
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Dobruška Dobruška
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
the italians wine food a.s. | the italians wine food a.s. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 45 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

na dobu určitou zájem zkušenost