- 29 400 – 34 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte zaručenou jistotu zaměstnání, kde se chcete zároveň bavit nebo odhalovat tajemství úspěchů pana Colonela? Potřebujete zkušenosti z oblasti gastronomie a při kariérním růstu i zkušenosti z oblasti managementu? Hledáte jistotu práce se smlouvou a zárukou výplaty v 9. den měsíce? Jste týmový hráč? Pokud jste odpověděl/a na všechny otázky ANO, pak hledáme právě VÁS.
Restaurace KFC I.P.Pavlova nabízí možnost flexibilního zaměstnání na pozici pracovník restauračního provozu na plný či zkrácený úvazek.
Pokud Vás nabídka zaujala a chcete se dozvědět více, neváhejte nás kontaktovat mailem, telefonicky nebo osobně v naší restauraci, která se nachází na lince metra C stanice I.P.Pavlova.
Co od Vás očekáváme?
Příjemné vystupování
Týmovou spolupráci
Chuť učit se novým věcem
Pracovitost
Odpovědnost
Co Vám nabízíme
Nástupní plat 100Kč/hod
Práce v přátelském kolektivu
Garantované datum výplaty k 9. v měsíci
Příplatky za víkend a noční směny 10%
Příplatky za svátky 100%
Zvýhodněné stravování
Výhody do našich ostatních restaurací a kaváren (Starbucks, KFC, Burger King, za chvíli i Pizza Hut)
Výborná dopravní dostupnost (metro C I.P.Pavlova, tram 4, 6, 11, 14, 16)
Možnost kariérního růstu (vedoucí směny, vedoucí restaurace)
Spropitné
Placené zaškolení

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!