- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáte zaručenou jistotu zaměstnání, kde se chcete zároveň bavit nebo odhalovat tajemství úspěchů pana Colonela? Potřebujete zkušenosti z oblasti gastronomie a při kariérním růstu i zkušenosti z oblasti managementu? Hledáte jistotu práce se smlouvou a zárukou výplaty v 9. den měsíce? Jste týmový hráč? Pokud jste odpověděl/a na všechny otázky ANO, pak hledáme právě VÁS.
Restaurace KFC I.P.Pavlova nabízí možnost flexibilního zaměstnání na pozici pracovník restauračního provozu na plný či zkrácený úvazek.
Pokud Vás nabídka zaujala a chcete se dozvědět více, neváhejte nás kontaktovat mailem, telefonicky nebo osobně v naší restauraci, která se nachází na lince metra C stanice I.P.Pavlova.
Co od Vás očekáváme?
Příjemné vystupování
Týmovou spolupráci
Chuť učit se novým věcem
Pracovitost
Odpovědnost
Co Vám nabízíme
Nástupní plat 100Kč/hod
Práce v přátelském kolektivu
Garantované datum výplaty k 9. v měsíci
Příplatky za víkend a noční směny 10%
Příplatky za svátky 100%
Zvýhodněné stravování
Výhody do našich ostatních restaurací a kaváren (Starbucks, KFC, Burger King, za chvíli i Pizza Hut)
Výborná dopravní dostupnost (metro C I.P.Pavlova, tram 4, 6, 11, 14, 16)
Možnost kariérního růstu (vedoucí směny, vedoucí restaurace)
Spropitné
Placené zaškolení
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?