| Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
|---|---|
| Práce vhodná také pro | cizince, absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, zdravotně postižené |
| Lokalita | Celá ČR |
| Firma | AULO MJCZ s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Služby, umění a kultura, Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Office manager, Recepční, Telefonní operátor / operátorka, Masér / Masérka |
| Min. vzdělání | Základní |
| Hrubá mzda | 50.000 – 100.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme sít velmi diskrétních masážních studií, které se inspirují TANTROU, HAWAJSKÝMI masážemi a mnoha dalšími znalostmi pro MAXIMÁLNÍ POŽITEK z DOTEKU.
Sostředíme se na kvalitní a náročnou klientelu žen, mužů a párů, které chtějí poznat širší možností HÝČKÁNÍ TĚLA i MYSLI. Z těchto důvodů jsme diskrétním prostředním, kde je možné využívat wellness služby (sauna, vířivka) a obzvláště masáží, které objevují všechny EROTOGENNÍ ZÓNY lidského těla naplno.
Pokud chcete být součástí našich ÚSPECHU, ozvěte se a domluvíme se telefonicky nebo osobně na dalším postupu ve vaší BUDOUCNOSTI. Získáte osobní KOUČOVÁNÍ na vaší cestě na VÝSLUNÍ.
Pojď si užívat OBDIVU & PENĚZ jako já.
Už teď na tebe volají nákupy, dokonalý vzhled, exotické dovolené & večírky. Možnost prohánět se ve firemním cabrioletu.
To o čem všechny ženy pouze sní, máš už na dosah.
Přidej se k nám a buď TOP HAWAJSKOU masérkou, která ovládá UMĚNÍ DOTEKU a
užívá si POZORNOSTI. Použij konečně své PŘEDNOSTI v dávném umění HÝČKANÍ SMYSLU prostřednictvím TANTRY.
Vyber si místo v Brně, Ostravě, Pardubicích, Zlíně, Olomouci a Hradci Králové. Možnost je i v zahraničí.
PENÍZE budeš mít DENNĚ, ubytování ZDARMA. Otevřeno 9 až 24 h, směny dohodou.
Ideální věk: 18–45 let a být osobnost s charismatem
Příjemný vzhled a vystupování
Radost z doteků a pozitivní přístup k práci se solventní VIP klientelou
Chuť rozvíjet své masérské znalosti
Loajalita a spolehlivost
Práce z domova
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Relax zóna
Občerstvení na pracovišti
Fitness na pracovišti
Masáže na pracovišti
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
