- Plný úvazek

Jsme NOWASTAV, akciová společnost, která se od roku 1990 specializuje na revitalizaci krajiny. Provádíme vodohospodářské práce – rekonstrukce jezů, rybníků, úpravy vodních toků a malých vodních elektráren. Do našeho týmu hledáme rozpočtáře/rozpočtářku, který/ktá se postaví do centra příprav našich projektů.
Sestavování a zpracovávání rozpočtů vodohospodářských staveb.
Zajišťování výrobní přípravy – poptávky, objednávky a související administrativa.
Práce s rozpočtovými programy Kros, URS, BIM.
Využití programu AutoCAD při projektové dokumentaci.
Spolupráce s projektovým týmem a dodavateli.
Vzdělání stavebního zaměření (středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou).
Zkušenosti s vodohospodářskými stavbami – umíte se pohybovat v tomto oboru.
Znalost rozpočtových programů Kros, URS, BIM.
Znalost programu AutoCAD.
Řidičský průkaz sk. B – budete se pohybovat i mimo kancelář.
Co je výhodou?
Znalost anglického jazyka – oceníme, ale není podmínkou.
Nástupní mzdu 55 000 - 60 000 Kč + možnost profesního růstu a navýšení platu.
Pracovní smlouvu na HPP nebo možnost spolupráce na IČO.
Služební auto i pro soukromé účely.
Mobilní telefon a notebook k dispozici.
Flexibilní začátek a konec pracovní doby.
Možnost vzdělávacích kurzů a školení.
Zdravotní volno/sick days.
Další informace:
Nástup: ihned.
Pracovní doba: 7:00 – 15:30 (práce z domova není možná).
Místo pracoviště: Brandýská 763, Jirny
Pokud se chcete stát součástí našeho týmu a pracovat na zajímavých projektech, ozvěte se nám! Pošlete svůj životopis nebo nám zavolejte.
Kontaktní osoba:
Daniel Grosman
📞 zobrazit tel. číslo
📍 NOWASTAV a.s., Malešická 49, 130 00 Praha 3
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.