- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Potřebujeme zručného seřizovače, který bude hrát klíčovou roli při zajišťování plynulého provozu výrobních strojů a linek! 🦾 🏧
Máte zkušenosti s jejich seřizováním a také trochu s elektrotechnikou? Skvělé! 🔧
· Seřizování a kontrola plynulosti chodu výrobních linek a strojů, nastavování jejich parametrů 🔩
· Provádění korekcí v programech
· Případná drobná údržba strojů 🔧
· Zjišťování a vyhodnocování chyb na strojích, následná náprava
· Kontrola kvality výrobku ✔️
· Dodržování pracovních postupů 📋
· Spolupráce a komunikace s kolegy napříč společností
· Práci na HPP v kmeni stabilní společnosti
· 5 dní dovolené NAVÍC 🏝️
· Docházkový bonus
· Cafeterie
· Závodní jídelnu, kde si můžete zajít na něco dobrého 🌭
· Příspěvek na stravování
· Příspěvek na dopravu 🚗
· Možnost kariérního rozvoje
· Dobrá MHD dostupnost 🚌
*Místem výkonu práce je Bohumín
· SŠ technického směru 🎓
· Praxi na stejné/podobné pozici
· Znalost práce na PC 💻
· Ochotu pracovat na směnný režim
· Preciznost a manuální zručnost
Co říkáte, pláceneme si? Pošlete mi svůj životopis a povíme si více informací! :)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.