- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
KOMA je silná a stabilní skupina firem, které tvoří přední odborníci v oblasti modulární výstavby. Nabízíme 30 let zkušeností. Věříme v kvalitu, design a inovace. Naše široké portfolio nám umožňuje najít vyhovující řešení pro klienty po celém světě, ať už staví reprezentativní sídlo firmy, fotbalový klub nebo modulární letiště. Spolehlivost, kvalita, férovost a dobré vztahy jsou vlastnostmi, pro které si nás zákazníci cení a díky kterým se k nám vždy rádi vrací.
Máš zkušenosti s montážemi? Umíš vést menší tým a nebojíš se zodpovědnosti?
Hledáme šéfmontéra, který bude řídit montážní tým, ale zároveň se nebojí přiložit ruku k dílu. U nás v KOMA Modular budeš součástí unikátních projektů, které mění svět – ať už jde o modulární nemocnici v České republice, školu v Německu nebo letiště v Africe.
✔️ Zkušenosti s montážemi stavebních celků – víš, jak to chodí na stavbě.
✔️ Schopnost vést tým – organizace a komunikace jsou klíčové.
✔️ Znalost technické dokumentace – plánům musíš rozumět a umět je vysvětlit ostatním.
✔️ Samostatnost a rozhodnost – na stavbě jsi ten, kdo často rozhoduje.
✔️ Fyzickou zdatnost – sice vedeš tým, ale zároveň pracuješ s nimi.
✔️ Flexibilitu a ochotu cestovat – stavby máme v ČR i zahraničí.
✔️ Angličtina nebo němčina výhodou – na zahraničních projektech se Ti bude hodit.
🏠 Stabilní zázemí české výrobní firmy, která má dlouhodobé zakázky po celém světě.
🛠️ Vedoucí pozici s možností dalšího profesního růstu – máš příležitost se rozvíjet a postupovat dál.
💰 Dobré finanční ohodnocení odpovídající odpovědnosti pozice + osobní ohodnocení za dobře odvedenou práci.
🎁 Bohatý program benefitů – diety, narozeninové volno, zvýhodněné mobilní tarify, jazykové kurzy, finanční bonusy za zlepšovací návrhy a mnoho dalšího.
🎉 Firemní akce a týmový duch – dětský den, Mikuláš, vánoční večírek a další.
📅 Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.