- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
KOMA je silná a stabilní skupina firem, které tvoří přední odborníci v oblasti modulární výstavby. Nabízíme 30 let zkušeností. Věříme v kvalitu, design a inovace. Naše široké portfolio nám umožňuje najít vyhovující řešení pro klienty po celém světě, ať už staví reprezentativní sídlo firmy, fotbalový klub nebo modulární letiště. Spolehlivost, kvalita, férovost a dobré vztahy jsou vlastnostmi, pro které si nás zákazníci cení a díky kterým se k nám vždy rádi vrací.
Máš zkušenosti s montážemi? Umíš vést menší tým a nebojíš se zodpovědnosti?
Hledáme šéfmontéra, který bude řídit montážní tým, ale zároveň se nebojí přiložit ruku k dílu. U nás v KOMA Modular budeš součástí unikátních projektů, které mění svět – ať už jde o modulární nemocnici v České republice, školu v Německu nebo letiště v Africe.
✔️ Zkušenosti s montážemi stavebních celků – víš, jak to chodí na stavbě.
✔️ Schopnost vést tým – organizace a komunikace jsou klíčové.
✔️ Znalost technické dokumentace – plánům musíš rozumět a umět je vysvětlit ostatním.
✔️ Samostatnost a rozhodnost – na stavbě jsi ten, kdo často rozhoduje.
✔️ Fyzickou zdatnost – sice vedeš tým, ale zároveň pracuješ s nimi.
✔️ Flexibilitu a ochotu cestovat – stavby máme v ČR i zahraničí.
✔️ Angličtina nebo němčina výhodou – na zahraničních projektech se Ti bude hodit.
🏠 Stabilní zázemí české výrobní firmy, která má dlouhodobé zakázky po celém světě.
🛠️ Vedoucí pozici s možností dalšího profesního růstu – máš příležitost se rozvíjet a postupovat dál.
💰 Dobré finanční ohodnocení odpovídající odpovědnosti pozice + osobní ohodnocení za dobře odvedenou práci.
🎁 Bohatý program benefitů – diety, narozeninové volno, zvýhodněné mobilní tarify, jazykové kurzy, finanční bonusy za zlepšovací návrhy a mnoho dalšího.
🎉 Firemní akce a týmový duch – dětský den, Mikuláš, vánoční večírek a další.
📅 Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.