- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Textilomanie s.r.o.: ESHOP A SILNÝ LOKÁLNÍ ZAMĚSTNAVATEL, se sídlem v Opatovicích u Rajhradu, Velké dráhy 74e. Na trhu půsoobíme přes 10 let a jsme jednou z největších českých firem na rajhradsku. Kanceláře a sklady máme v Opatovicích a Blučině. Specializujeme se na spánek - na vavřínech ale rozhodně neusínáme. Měsíčně u nás ve skladu zabalíme desetitisíce objednávek, které vyšleme zákazníkům do 5 různých zemí (Česko, Slovensko, Maďarsko, Rumunsko, Polsko) a s expanzí rozhodně nekončíme!
- Příjem a naskladňování zboží od dodavatelů
- Vytváření pozic ve skladu
- Pravidelné doplňování zboží do regálů, vedení inventur
- Práce se čtečkou, orientace ve skladu
- Fyzická zdatnost
- Schopný týmové spolupráce
- Pracovní nasazení
- Organizační dovednosti
- Zodpovědnost a samostatnost
- Zajímavé platové ohodnocení
- Stabilní práci na hlavní pracovní poměr u české firmy
- Slevu na produkty z našeho e-shopu
- Stravenkový paušál
- Možnost kariérního růstu
- Příjemný kolektiv a týmová spolupráce
- Firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.