Tato pozice je vhodná pro osoby na MD, seniory, studenty/-ky VŠ nebo pro kombinaci s jiným pracovním úvazkem jako pravidelný přivýdělek při zástupu za kmenové zaměstnance v době dovolených a jiných nepřítomností. Vhodná kombinace přivýdělku pro studenty/-ky po celý školní rok s možností spolupráce na plný pracovní poměr v době prázdnin. MOŽNO PRACOVAT V OPDOLEDNÍCH AŽ VEČERNÍCH HODINÁCH.
Pracovní náplň: úklid administrativních prostor, výrobních prostor včetně souvisejícího sociálního zařízení, úklid prostor pro výdej pokrmů a prostor pro stravování včetně souvisejícího sociálního zařízení v souladu s HACCP.
Požadavky: zdravotní způsobilost, fyzická zdatnost, minimálně nižší střední odborné vzdělání, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, schopnost týmové práce.
Zaměstnavatel nabízí: přivýdělek na Dohodu o pracovní činnosti na dobu neurčitou nebo na Dohodu o provedení práce, příjemné prostředí a zázemí stabilní společnosti, podnikové stravování od 30,– Kč, kvalitní pracovní oblečení a obuv, stálé pracovní místo, komplexní zaškolení, firemní akce, přátelský kolektiv, dlouhodobou spolupráci, zaměstnanecké benefity – půjčovna nářadí pro zaměstnance zdarma, zaměstnanecká sleva na firemní produkty, kvalitní dotovaná káva, cenově výhodné občerstvení na pracovišti a řada dalších benefitů.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
