- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v oboru TZB (technická zařízení budov) a baví Vás příprava a rozpočtování projektů? Orientujete se v projektové dokumentaci staveb a ovládáte programy AutoCAD nebo BuildPower? Chcete pracovat ve společnosti s rodinnou atmosférou a podílet se na zajímavých zakázkách? Tak nám o sobě dejte vědět.
Jaká bude Vaše pracovní náplň?
- Zpracovávat technické a cenové části nabídek v TZB
- Zajišťovat poptávky u dodavatelů a vybírat subdodavatele
- Zpracovávat rozpočty a vytvářet harmonogram prací
Jak si Vás představujeme?
- Máte vystudovanou SŠ nebo VŠ technického směru – DÁME ŠANCI I ABSOLVENTŮM
- Máte zkušenosti v oboru TZB a orientujete se v projektové dokumentaci staveb
- Umíte dělat rozpočty
- Znáte programy jako AutoCAD nebo BuildPower
- Jste samostatný/á a je na Vás spoleh
Co Vám nabízíme?
- Práci na zajímavých projektech ve firmě s rodinnou atmosférou
- Dobrou mzdu podle Vašich zkušeností
- Další odměny z jednotlivých zakázek
- Možnost kariérního růstu a zaškolení
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Věrnostní odměny
- Stravenky 100 Kč

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.