Hráč/ka počítačových her (Esport - FIFA)

Pracovní poměr práce na plný úvazek, zkrácený úvazek
Smluvní vztah práce na živnostenský list (osvč)
Práce vhodná také pro cizince, absolventy, seniory, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené
Lokalita Praha  Pláničkova 445/11, Veleslavín, Praha, 162 00
Firma Drafted.gg s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Informační systémy a technologie, Služby, umění a kultura, Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Správce / správkyně IT, Pracovník / pracovnice ve službách, Producent / Producentka
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Začátečník A1), Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1)
Hrubá mzda 40.000 – 50.000 Kč

O nás

Jsme gamingové streamovací studio a pořádáme turnaje ve hře FIFA. Aktuálně hledáme hráčky/hráče, kteří se rádi ukážou ve světě Esportu.
Organizujeme miniturnaje ve hře FIFA v našem studiu na Praze 6.

Náplň práce:

  • Soutěžit v hraní sportovní hry FIFA na konzoli Playstation 5 proti ostatním hráčkám/hráčům
  • Komunikace s ostatními odděleními včetně vedení studia
  • Jednoduchá manuální obsluha streamovacích programů
  • Odpovědnost za dodržování pravidel a udržování pořádku ve studiu

Co od Vás očekáváme:

  • Základní znalost práce s PC
  • Spolehlivost, dochvilnost a zodpovědný přístup k práci, ochotu učit se novým věcem
  • Smysl pro pořádek
  • Muži: Vysokou úroveň dovednosti ve hře FIFA
  • Ženy: Není nutná žádná dovednost ve hře FIFA - vše vás rádi naučíme
  • Preferujeme kandidáty/ky pro dlouhodobou spolupráci.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Spolupráci na ŽL (OSVČ), full time/part time
  • Podílet se na zajímavém projektu v dynamicky se rozvíjejícím odvětví
  • Studio se nachází na Praze 6 (Petřiny)
  • Hodinová sazba: 165 Kč/h/denní směna, 205 Kč/h/noční směna + výkonnostní bonusy (tvoří 1/3 z celkového příjmu)
  • Loajality bonus po každém odpracovaném roce
  • Průměrná měsíční mzda 40.000 – 50.000 Kč
  • Káva na pracovišti
  • Možnost si napracovat hodiny
  • Hledáme muže i ženy bez rozdílu věku

 

Ukázka produkce našeho studia:

https://www.youtube.com/@valkyriecup - Hlavní liga, jejíž součástí se můžeš stát právě ty! :)

https://www.youtube.com/@valhallacup1 - Hlavní liga, jejíž součástí se můžeš stát právě ty! :)

https://www.youtube.com/@valhallacup2 - Hlavní liga, jejíž součástí se můžeš stát právě ty! :)

https://www.youtube.com/@valhallaleague

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Relax zóna Relax zóna
  • Herní zóna Herní zóna
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

AJ bonus bonusy den dodržování hlavní hledám hodiny HR IT kandidát komunikace měsíční mzda možnost mzda náplň práce nová odpovědnost práce průměrná rozdíl SOU sport studio vedení výkon Youtube znalost díl dovednost kov měsíční na pracovišti náplň obsluha oddělení odpovědný Ostatní PC počítač pořádek PR program projekt přístup směna součást výkonnost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena