- 33 000 – 37 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt e-mailem.
Popis:
You will support the design and development of new ideas and solutions as well as supporting current products modification and improvements based on service needs and market strategy. Generate simple and complex designs of parts and sub-systems of complex machines by being responsible for generating 3D models, 2D drawings, and bill of materials for ordering. Day-to-day activities will be determined based upon current project phase and will be inclusive of the key responsibilities listed below.
" Creating of 3D parts & assemblies and 2D drawings in SolidWorks
" System and component design
" Stress and design calculation
" Bill of material structure generation
" Work with international team and customers to resolve existing issues
" Provide recommendations for productivity improvements, cost reduction, and increased customer satisfaction
Následující zkušenosti a praxe uchazeče jsou vítány:
Your key responsibilities:
" Creating of 3D parts & assemblies and 2D drawings in SolidWorks
" System and component design
" Stress and design calculation
" Bill of material structure generation
" Work with international team and customers to resolve existing issues
" Provide recommendations for productivity improvements, cost reduction, and increased customer satisfaction
Your qualification:
" Bachelor's Degree in mechanical engineering
" At least 3 years of relevant experience
" Advanced English skills (B2 level or higher)
" Czech language (B2 level or higher)
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.