- 25 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
Popis:
Vaše klíčové povinnosti
" Vytváří a ověřuje rozložení, detaily, vzduch, zatížení, konstrukční výkresy, schémata a objednávky zařízení podle použitelnosti pro projekt.
" Plánuje rozložení zařízení, tok materiálu a opatření k udržení efektivního a bezpečného využití zdrojů a vybavení na zadaných projektech
" Spolupracuje s dalšími inženýrskými obory při vývoji a aplikaci zařízení a řešení pro manipulaci s materiálem
" Může potenciálně řídit a koordinovat vytváření prototypů. Přiznává výzkumným a dalším specialistům objasnění a řešení problémů zjištěných během provádění; připravuje konstrukční úpravy
" Provádí výpočty (např. Pro výpočet úhlů, hmotností, rozměrů atd.) A připravuje podrobné výkresy s více pohledy na základě technických údajů a standardních referencí
" Využívá zkušeností k odbornému mentorování více jednotlivců
" Pomoc s vývojem postupů a standardů
" Schopnost vést skupinu 3 – 5 inženýrů v projektovém týmu během fáze realizace technického projektu
Následující zkušenosti a praxe uchazeče jsou vítány:
Vaše kvalifikace:
" Dokončené bakalářské stadium v oboru mechanické inženířství nebo ekvivalentní technický titul
" Minimálne 5 let relevatních zkušeností
" Angličtina na úrovni B2-C2
Ceníme si:
" Zkušenosti z oblasti manipulace s materiálem
" Schopnost pracovat nezávisle
" Schopnost učit se novým technologiím
" Otevřená, kreativní a týmově orientovaná osobnost
" Horlivost zapojit se do praktické práce
" Znalost aplikace AutoCAD
" Možnost cestovat 40–45% pro potřeby projektu
"
Stravenky, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.