- 80 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Skandinávská 2, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: pružná pracovní doba, možnost využívat home office dle domluvy, jinak Po-Pá 7:00–16:00 h.
Náplň práce:
Požadujeme: VŠ vzdělání (strojní, technické, chemické výhodou), komunikativní znalost AJ a ČJ, efektivně komunikující, cílevědomá, angažovaná a organizující osobnost, uživatelská dovednost na PC (MS Office, aktivní CAD), znalost laboratorních přístrojů a zařízení, měřicích přístrojů, statistické zpracování dat, řidičský průkaz sk. B (možné pracovní cesty i v zahraničí 3–5 x ročně). Nabízíme: pracovní vztah na základě dlouhodobé perspektivy ve stabilní společnosti, podpora osobního rozvoje, zvyšování či prohlubování kvalifikace, motivující mzdové ohodnocení, zaměstnanecké benefity, pět týdnů dovolené, příspěvek na dojíždění, náborový příspěvek, dotované stravování v závodě. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.