- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte strojírenské vzdělání a znalosti v oblasti strojní zakázkové konstrukce či vývoje? S přehledem vykomunikujete všechny potřeby a postřehy v anglickém jazyce? Hledáte stabilního a perspektivního zaměstnavatele se skvělým pracovním týmem? Nedělá Vám problém dojíždět do Plzně?
Právě hledáme nového kolegu na naše oddělení konstrukce! Představ se mi životopisem a staň se jím právě ty!
* SŠ/VOŠ/VŠ - strojírenství
* Praxe z oddělení konstrukce výrobní společnosti
* Pokročilá znalost technické, projektové dokumentace
* PC - MS Office, práce s CAD systémy
* AJ - minimální úroveň B2
* Technická zdatnost, systematičnost, proaktivita, pečlivost, iniciace a časová flexibilita
* Chuť dále růst
* Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
* Ochota dojíždět do místa výkonu práce - Plzeň
* Tvorba technické a projektové dokumentace
* Aktualizace a vedení dokumentace v interním systému
* Tvorba a aktualizace kusovníků
* Přímá účast na návrzích a konstrukcích prototypů
* Spolupráce při zavádění nových dílů a celků do výroby
* Spolupráce a komunikace s kolegy na dalších odděleních i v mezinárodním měřítku
* Řízení vlastních projektů
* Nástupní mzda dle zkušeností
* Prémie a bonusy
* Pravidelné navyšování mzdy
* Prostředí moderní, nové výroby
* Flexibilní pracovní doba
* Práce na zajímavých projektech
* Notebook a telefon samozřejmostí
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Firemní vzdělávání
* Možnost platového i profesního růstu
* Dotovaná strava v místní kantýně
* Flexipass
* Rekreace pro celou rodinu
* Místo výkonu práce: Plzeň

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.