- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tak, jak se polovodičové čipy dostávají do všech oblastí všedního života, je potřeba více šikovných vývojářů a náš tým v Brně se rozrůstá. Hledáme nadšence do elektroniky, vymýšlení nových věcí, fyziky, vedení projektů nebo zpracování dat. Jako jedna z mála firem máme v České republice špičkový vývoj už téměř 30 let. Součástky s nálepkou „Vymyšleno v Česku“ najdeme v téměř každém chytrém telefonu, od těch nejznámějších výrobců z Kalifornie či Koreje. Světoví producenti elektroniky či aut s námi spolupracují a čekají na naše inovativní čipy, aby se mohli posunout dále v dosažení cílů ochrany životního prostředí či zvýšení bezpečnosti. Přidej se k našemu týmu a zužitkuj své vědomosti. Umíme Tě ocenit! Aktuálně hledáme na pozici: Digital Design Engineer.
Náš tým se specializuje na návrh digitálních řídicích obvodů. Je zodpovědný za definici, návrh a ověření digitální části analogovo-digitalních periferií (IP) pro mikroprocesorové subsystémy (zejména s mikrokontroléry ARM). Tyto systémy jsou ve finále použity v integrovaných obvodech například pro automobilové autonomní řízení, ethernet v automobilech či v rychlonabíjecích stanicích elektromobilů.
Záleží, zda se přihlásíš na pozici juniora nebo seniora.
Junior Design Engineer
Především budeš zapisovat digitální části periferií v jazyce System Verilog na základě technické specifikace IP bloku.
Budeš zodpovědný za kontrolu kvality kódu v Lintovacím programu, protože kvalita práce je u nás vždy na první místě.
Čeká tě nejen testování kvality, ale také ověřování a zlepšování testovatelnosti návrhu. Naše procesy rádi posouváme stále kupředu, abychom pracovali maximálně efektivně.
Budeš mít možnost se učit od těch nejlepších a získáš nové zkušenosti z praxe. Nad prací rádi přemýšlíme a sdílíme znalosti.
Senior Design Engineer +
Na pozici senior tě čeká intenzivní spolupráce s juniorními kolegy, jejich vedení a mentoring.
Kromě toho se budeš věnovat logické syntéze, LEC a STA.
Budeš definovat technické specifikace IP pro digitální část nových periferií.
Tvá práce bude zahrnovat i implementaci DFT a ATPG.
Jaké schopnosti a znalosti uvítáme:
Určitě u nás využiješ písemnou i ústní komunikaci v angličtině se zaměřením na technická témata.
Oceníme znalost konceptů funkčního ověřování v UVM.
Nesplňuješ na 100 % všechny požadavky, které na pozici máme, ale přesto tě naše nabídka zaujala. Nevadí, pošli nám svůj životopis a můžeme vše probrat na společném pohovoru. Po nástupu tě rádi zaškolíme a naučíme nové schopnosti, které u nás budeš potřebovat. U nás v Onsemi si prostě zakládáme na spolupráci a sdílení know-how. Budeme se na tebe těšit!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.