- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
OUR CLIENT’S MESSAGE:
We are currently among the top five largest organizations in the beverage group worldwide. As a truly consumer-centric, sales-driven organisation, we manage an existing portfolio of well over 200 brands, employing 155,000 people in over 25 countries. Despite the complexity of operations in many countries around the world with different national cultures, we operate as one company, with one culture.
Join a global business leader that will provide you with genuine opportunities of personal and professional growth while enjoying one of the best working environments in Prague today!
ABOUT THE ROLE:
You will be the first point of contact for the Export customers from all over the world in Logistics matters. Within this role, you will manage incoming requests and complaints from customer according to the process rules in order to resolute requests, and assure deliveries and invoicing. As an Export & Logistics Client-Support Specialist, you will be building and maintaining positive relationship with company’s customers over e-mail and phone communication. The role also includes interaction with other departments and external parties of the supply chain.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.