Technik údržby - vhodné i pro absolventy !

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro automotive výrobní společnost v Triangl zóně obsazujeme pozici Technika údržby !
Vaší náplní práce bude především:

  • Zodpovědnost za nastavení, údržbu a opravy výrobního zařízení
  • Provádění pravidelné a preventivní údržby
  • Nastavování a navrhování technologických procesů údržby
  • Odhalování výrobních problémů, jejich analýza a odstraňování příčin
  • Navrhování technických řešení, modifikací a zlepšování
  • Technická podpora výroby
  • Správa technické dokumentace

POŽADAVKY:

  • SŠ se zaměřením strojní, nebo elektro.
  • Dobré organizační a analytické schopnosti
  • Iniciativa, aktivní přístup, spolehlivost
  • Týmový hráč
  • Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)

Výhodou:

  • Zkušenost v oblasti údržby z výrobního prostředí
  • Vyhláška 50 §6
  • Znalost hydrauliky, pneumatiky, mechaniky a elektromechanických systémů
  • Zkušenost s vedením dokumentace strojů a zařízení
  • Znalost PLC

BENEFITY:

  • Zázemí úspěšné mezinárodní společnosti
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Možnost osobního a profesního růstu
  • Zajímavé finanční ohodnocení
  • Závodní stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Dovolená nad rámec zákoníku práce
  • Zvýhodněný zaměstnanecký mobilní tarif i pro členy rodiny
  • Cafeterie- měsíční příspěvek na volnočasové aktivity

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza auto na dobu neurčitou měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI