Programátor/ka do odd.telematiky - Kolín

Kolín
35.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SPEL, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Smluvní vztah

První kontakt:
Krejčíková Dagmar, Pospíšilová Markéta, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 15 hod
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
osobně: dle dohody.

Možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Pracovní doba:
7.00 – 15:30 hod (po dohodě lze upravit).

Pracovní náplň:

  • Práce na projektech v oddělení telematických systémů
  • Vytváření datových rozhraní pro implementaci zařízení, tvorba procesních modulů, konfigurace služeb v MS Windows server 2019/2022.

Očekáváme:

  • SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • Znalost programovacích jazyků a prostředí – základní přehled o datových formátech XML, JSON, Modbus TCP/IP
  • Znalost programovacích jazyků C# (.NET)
  • Zkušenost z oddobné pracovní pozice
  • Znalost anglického jazyka výhodou
  • Znalost prostředí MS Windows Server z pohledu aplikace služeb
  • Analytické a logické myšlení, schopnost práce v týmu, samostatnost, spolehlivost.

Nabízíme:

  • Silné zázemí úspěšné a stabilní společnosti
  • Samostatnou pracovní pozici ve stále se rozrůstající společnosti
  • Práci na zajímavých technických projektech
  • Profesní růst a pravidelné vzdělávání, školení a kurzy
  • Moderní pracovní prostředí a stabilní pracovní kolektiv.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SPEL, a.s. | SPEL, a.s. | Kolín Kolín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
SPEL Manufacturing s.r.o. | SPEL Manufacturing s.r.o. | Kolín Kolín
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
SPEL Manufacturing s.r.o. | SPEL Manufacturing s.r.o. | Ovčáry, Kolín Ovčáry, Kolín
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
SPEL, a.s. | SPEL, a.s. | Kolín Kolín
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
SPEL, a.s. | SPEL, a.s. | Kolín Kolín
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
SPEL, a.s. | SPEL, a.s. | Kolín Kolín
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
Cesta životem bez bariér, z.s. | Cesta životem bez bariér, z.s. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT