- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro mého klienta silnou výrobní společnost s dlouholetým působením v rámci regionu Středních Čech v současné době hledám vhodného kandidáta na pracovní pozici:
VEDOUCÍ ODDĚLENÍ ÚDRŽBY – pozice není manažerská, nýbrž vedoucí, spadá pod vedoucího odd. technické přípravy a následně je tak vhodná pro kandidáta, který má zájem vyrůst, řešil obdobnou oblast a má zkušenosti v oblasti údržby – 60.-70.000CZK + 13./14. plat a další výhody
Jedná se o práci v jednosměnném provozu, specializovaná pozice.
máte minimálně SŠ vzdělání technického směru
· praxe v automotive na pozici vedoucího min. 2 roky
· komunikační a organizační schopnosti
· technické myšlení, ochota učit se novým věcem, pracovní flexibilita
· základy AJ / NJ
· uživatelská znalost práce na PC (MS Office, SAP výhodou)
· máte řidičský průkaz sk. B

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.