- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ačkoliv jsme již zaběhlou firmou s 10 lety na trhu, stále se považujeme za start-up, stále totiž cítíme, že jsme na úplném začátku a víme, kam se můžeme posunout. Aktuální pojetí stavebního trhu dostatečně nezohledňuje možnosti klienta – to se nám nelíbí, a proto jsme vytvořili projekt, který má příležitost stavební trh výrazně zlepšit. Pro tento projekt rozšiřujeme tým a hledáme lidi, kteří se chtějí stát důležitou součástí rozvoje naší firmy.
Hledáme k nám ÚČETNÍ / ÚČETNÍHO se znalostmi podvojného účetnictví, které účetnictví baví.
Společně s kolegy budete nepostradatelnou součástí firmy ED – Efektivní dům.
Co tě u nás čeká:
• Budeš mít na starosti evidenci a účtování příchozích faktur a účetních dokladů – v CZK i cizích měnách
• Zpracování daňových dokladů, vzájemných zápočtů, ostatních závazků a veškeré další evidence
• Zpracování výkazů pro INTRASTAT a ČSÚ
• Dohled nad správným navedením skladových pohybů a zpracovanými inventurami
• Pravidelný controlling a reporting účetních dat
• Sestavování přiznání k DPH, silniční daň, podkladů pro daň z příjmů
• Sestavování účetních výkazů pro roční závěrku
• Aktivní komunikace s dodavateli a odběrateli
• Znalost podvojného účetnictví pro s.r.o.
• Aktivní zájem o účetnictví a chuť se neustále vzdělávat a posouvat dále
• Znalost zákona o DPH v aplikaci na stavební činnost
• Znalost účtování skladu způsobem A
• Zkušenosti s účetním programem Pohoda
• Praxe na pozici účetní
• Hledáme člověka, který bude účetnictví brát nejen jako soubor čísel
• Velmi atraktivní mzdu s bonusy (zohledníme vaše zkušeností)
• Důležitou pozici ve firmě, která zlepšuje stavební trh
• Dostaneš příležitost uplatňovat svoje nápady na zlepšení
• Budeš v týmu s Terezou a Markétou, se kterými je nejen radost pracovat, ale také ti hlavně ze začátku se vším pomohou
• Můžeš počítat nejen s moderním prostředím, ale také s moderním přístupem k zaměstnancům – záleží nám na tvojí spokojenosti
• Super kolegy, se kterými si můžete po práci zajít třeba na minigolf
Zaujali jsme tě? Pošli nám svůj životopis a připoj pár vět, proč si myslíš, že se k nám hodíš. Naše Terka se na tebe bude těšit u pohovoru!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.