- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu,flexibilitě a rychlém rozhodování. Rosteme spolu s našimi uchazeči a klienty.
Jste-li zaměstnavatel, bude nám ctí najít vám kvalitní pracovníky.
Pokud jste uchazeč, rádi vám nabídneme LEPŠÍ PRÁCI.
Působíme po celé ČR. Naše stávající pobočky dnes můžete navštívit v Chebu, Tachově, Plzni, Rokycanech, Berouně, Liberci, Praze, Mladé Boleslavi, Pardubicích, Jihlavě, Brně, Ostravě, Českých Budějovicích.
• řešit problémy / opravy drobné elektroniky
• testování výrobků
• používat měřící zařízení ke stanovení diagnózy
• hlásit poruchy a vady v PC
• zodpovědný přístup k práci
• ranní směna od 6:30 do 15:00
• dobrý zrak
• zkušenost s opravou elektroniky (mobily, notebooky, PC)
• manuální a mechanickou zručnost
• čistý rejstřík trestů
• znalost AJ na mírně pokročilé úrovni
• znalost s PC (excel, word ...)
• zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost
• základní mzda 26 000 Kč / měsíc
• bonus 0 - 3 500 Kč / měsíc
• dotované stravování (30 - 50 Kč)
• ubytování od 4 000 Kč / měsíc
• příspěvek na bydlení 1 500 Kč / měsíc
• možnost týdenní záloh
• mzda na účet nebo na hotovost
• Multisport karta
• svoz ZDARMA z metra Roztyly

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.