Key account manager | region DACH | Firemní automobil i k soukromým účelům

Břeclav
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Barbora Hagemann Hontela, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušeného Key Account Managera s výbornou znalostí němčiny, který převezme odpovědnost za obchodní rozvoj a péči o stávající zákazníky v německy mluvících zemích, zejména v Německu, Rakousku a Švýcarsku. Jsme výrobce luxusního nábytku a naším cílem je budovat a udržovat dlouhodobé, nadstandardní vztahy s odběrateli. Nabízíme služební automobil i k soukromým účelům.

Popis pozice:

  • Péče o stávající zákazníky, pravidelná komunikace a návštěvy 
  • Prezentace produktového portfolia, vedení obchodních jednání, uzavírání smluv
  • Sledování trhu, konkurence a spotřebitelských trendů v daném regionu
  • Spolupráce s výrobou, logistikou a vývojem při plánování zakázek
  • Účast na veletrzích, výstavách a obchodních akcích v zahraničí
  • Tvorba cenových nabídek, kalkulací a obchodních plánů
  • Reporting výsledků vedení společnosti, návrhy na zlepšení obchodní strategie

Profil kandidáta:

  • Výborná znalost německého jazyka (obchodní jednání v němčině) 
  • Zkušenosti na obchodní pozici B2B
  • Ochota cestovat do zahraničí (služební cesty)
  • Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič

Nabízíme:

  • Firemní automobil i k soukromým účelům. 
  • Flexibilní pracovní doba a možnost částečné práce z domu.
  • Sleva na firemní výrobky ve výši 15%. 
  • Závodní stravování přímo v areálu firmy. 
  • Příspěvek na občerstvení / kávu na pracovišti. 
  • Sleva na nákup vozů Škoda. 
  • Sleva na dovolenou s vybranou cestovní kanceláří. 
  • Hlídané parkoviště přímo v areálu firmy. 
  • Očkování proti chřipce. 
  • Vánoční dárky, dárky k pracovním a životním jubileím. 

Ozvěte se nám na uvedené kontakty, nebo přes tlačítko odpovědět.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!