Projektový manažer

Frýdek-Místek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Eliška Schmidová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Lidé jsou tím nejcennějším, co máme. Právě díky nim dokážeme realizovat náročné projekty a přinášet inovativní řešení po celém světě. Hledáme zkušeného projektového manažera, který chce být součástí dynamického mezinárodního týmu a podílet se na významných projektech.

Popis pozice:

  • Řízení projektů od podpisu smlouvy až po ukončení záruční doby
  • Koordinace aktivit napříč interními odděleními v souladu s procesy společnosti
  • Monitorování plnění jednotlivých fází projektu, kontrola rozpočtu a rychlé řešení odchylek
  • Komunikace se zákazníky a dodavateli
  • Vedení kompletní projektové dokumentace
  • Denní komunikace v angličtině s vedením společnosti, mateřskou firmou a zahraničními zákazníky

Profil kandidáta:

  • Vysokoškolské vzdělání technického směru, případně ekonomické s orientací na projektový management
  • Minimálně 5 let praxe na obdobné pozici
  • Výborná znalost angličtiny
  • Pokročilá znalost nástrojů a metod projektového managementu
  • Schopnost orientace v technických výkresech
  • Znalost výroby ocelových konstrukcí výhodou
  • Aktivní, samostatný a týmově orientovaný přístup s otevřenou myslí

Nabízíme:

  • Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
  • 25 dní dovolené
  • Náborový bonus
  • Dotované stravování a občerstvení zdarma 
  • Parkování v areálu firmy 
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro vás i rodinu 
  • Odměny za doporučení nových kolegů
  • Firemní akce během roku 
  • Balíček při narození dítěte 
  • Široký kafeterijní program 
  • Odměny při pracovním či životním jubileu 
  • Možnost profesního rozvoje a vzdělávacích kurzů 
  • Slevy a výhody u vybraných bank a využití Sphere card s více než 10 000 slevami 
  • Posilovna přímo v areálu firmy 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI