- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Menší rodinná stavební firma Hýča Group, se sídlem v Dobčichovicích a Mohelnici, zabývající se Speciálním zakládáním staveb, viz. www stránky, přijme do svého kolektivu Rozpočtáře - Obchodně technického zástupce, vhodné pro muže i ženy:
- zpracování poptávek a nabídek,
- příprava cenových nabídek
- řešení technických požadavků vyplývajícíh ze zakázek
- úzká spolupráce s technickým oddělením, které zajišťuje následné realizace
- jednání s investory, projektanty
- časem vyhledávání nových obchodních příležitostí pro firmu
- předchozí zkušenosti na pozici rozpočtáře nutné
- ŘP skupiny B
- min SŠ vzdělání nejlépe se stavebním nebo technickým zaměřením
- znalost MS Office
- ČJ nezbytností
- zkušenosti ze stavebního oboru výhodou
- komunikativnost
- chuť cestovat za klienty
- menší kolektiv, pracoviště převážně Dobřichovice, popřípadě Mohelnice
- stabilní firma
- notebook
- služební vůz
- smlouva na HPP
- volná ruka při organizace práce

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.