- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Menší rodinná stavební firma Hýča Group, se sídlem v Dobčichovicích a Mohelnici, zabývající se Speciálním zakládáním staveb, viz. www stránky, přijme do svého kolektivu Rozpočtáře - Obchodně technického zástupce, vhodné pro muže i ženy:
- zpracování poptávek a nabídek,
- příprava cenových nabídek
- řešení technických požadavků vyplývajícíh ze zakázek
- úzká spolupráce s technickým oddělením, které zajišťuje následné realizace
- jednání s investory, projektanty
- časem vyhledávání nových obchodních příležitostí pro firmu
- předchozí zkušenosti na pozici rozpočtáře nutné
- ŘP skupiny B
- min SŠ vzdělání nejlépe se stavebním nebo technickým zaměřením
- znalost MS Office
- ČJ nezbytností
- zkušenosti ze stavebního oboru výhodou
- komunikativnost
- chuť cestovat za klienty
- menší kolektiv, pracoviště převážně Dobřichovice, popřípadě Mohelnice
- stabilní firma
- notebook
- služební vůz
- smlouva na HPP
- volná ruka při organizace práce

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!