- 50 000 Kč
- Plný úvazek

Mluvíš plynně anglicky, zajímaly by Tě vodíkové technologie a dokážeš získávat nové zákazníky? Máš obchodní zkušenosti, komunikační a vyjednávací dovednosti? Hledáme sales managera, který nám pomůže s obchodem.
Ať budeš v kanceláři nebo doma, Tvou náplní bude…
" volba vlastní strategie, jak dosáhnout cílů
" získávání nových a key account našich zákazníků
" vyjednávání a zpracování specifikací zakázek elektrotechnického charakteru
" příprava technických řešení ve spolupráci s ostatními odděleními
Jsi to Ty a máš…?
" praxi v obchodu
" plynulou angličtinu (bez té se u nás neobejdeš), němčina bude příjemný bonus
" výborné komunikační dovednosti a tah na branku
" nejlépe vzdělání nebo zkušenosti v elektrotechnice
Zaměstnanecké výhody:
" atraktivní platové ohodnocení
" přátelské prostředí v týmu, podporu od zkušených kolegů
" pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené
" příspěvek na penzijní připojištění a stravování
" firemní notebook a mobilní tarif
" možnost školení a vzdělávání se
První kontakt e-mailem;
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.