- 36 299 – 36 300 Kč
- Plný úvazek

Do Kontaktního a poradenského centra Spektrum, poskytujícího služby v oblasti harm reduction v okresech Žďár nad Sázavou a Havlíčkův Brod, hledáme nového vedoucího. Vedoucí této služby povede tým až pěti pracovníků.
Více o poslání a činnosti KPC Spektrum naleznete na www.kacko.kolping.cz
Co potřebujete?
" Schopnost vést tým
" Vzdělání minimálně VOŠ
" Trestní bezúhonnost, věk minimálně 21 let
" Řidičský průkaz skupiny B
" Základní orientaci v adiktologické problematice, ochotu se vzdělávat
" Dobré komunikační schopnosti, empatii, kritické myšlení, schopnost samostatné práce i týmového ducha, zodpovědný přístup k práci, schopnost rozhodovat se
Co je výhodou?
" Zkušenost s vedením lidí
" Praxe v oboru.
Co nabízíme?
" Odpovídající finanční ohodnocení.
" Prostor pro seberealizaci při smysluplné práci
" Podporu dalšího vzdělávání, týmové i individuální supervize, 25 dní dovolené, telefon, notebook.
" Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí ve fajn organizaci.
Zaujala Vás tato nabídka? Pošlete nám profesní životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes
Kontaktní osoba pro bližší informace: Mgr. Josef Soukal, zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.