- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost P+P spol. s r. o. se zabývá pěstováním, logistikou a obchodem s ovocem a zeleninou. Jsme předním dodavatelem tohoto sortimentu do českých a slovenských maloobchodních řetězců. Mezi naše klíčové činnosti patří také poskytování komplexních logistických služeb pro zahraniční pěstitele, kteří dodávají své zboží po celých kamionech do našeho logistického centra a my pro ně zajišťujeme kvalitativní kontrolu, skladování, balení a expedici do distribučních center obchodních řetězců.
Efektivní organizace práce na svěřeném pracovišti dle zakázek, obsluha a základní údržba balicích strojů, vedení základní evidence zpracovaného zboží a manipulace se zbožím v prostoru chlazeného distribučního centra Veltrusy za použití motorizované manipulační techniky.
Klíčové odpovědnosti:
Forma pracovního poměru: hlavní pracovní poměr s tříměsíční zkušební dobou
Místo výkonu práce: logistické centrum Veltrusy
Oddělení: sklad
Směnný režim: ano, krátký týden (st, čt) a dlouhý týden (po, út, pá, so, ne)
Pracovní doba: 7.00-19:30
Přesčasy: propláceny
Specifické podmínky pro práci: chlazený sklad, teplota 4-14°C
Místo výkonu práce: logistické centrum Veltrusy
Oddělení: sklad
Směnný režim: krátký týden a (st, čt) a dlouhý (po, út, pá, so, ne) týden
Pracovní doba: 7.00-19:30
Přesčasy: propláceny
Specifické podmínky pro práci: chlazený sklad, teplota 4-14°C

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!