- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný ihned. Kontaktní osoba Vávrová Veronika Ing., tel. Zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 8:00–15:00), e-mail: e-mail přes , osobně Bohuslavice 123 mezi 8:00–15:00. Pracovní doba: 12ti hodinové směny (denní/noční), práce v režimu „JEDEN TÝDEN V PRÁCI, JEDEN TÝDEN DOMA“
Náplň práce: obsluha a čištění regranulačních linek, evidence dokumentů k výrobě vzorků, manipulace s materiálem
Požadujeme: zručnost, pečlivost, zkušenost s obsluhou VZV výhodou – ne podmínkou
Nabízíme: výkonnostní bonus – za dobrou práci, dobrá odměna, stravenky v hodnotě 105 Kč, možnost profesního růstu, bezplatné získání průkazu na VZV – v rámci práce vás zaškolíme, moderní, bezpečné a čisté pracovní prostředí, příplatky za nepřetržitý provoz, noční směny, víkendy, výplata vždy 15-tého, nezávazná prohlídka pracoviště, ať víte, do čeho jdete

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.