LÍDR VÝROBY – STROJÍRENSKÁ DIVIZE | Bonusy

Žďár nad Sázavou
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme kolegu/kolegyni do týmu, který zajišťuje plynulý chod výroby a zlepšování provozu ve strojírenské divizi! Máte zkušenosti s vedením lidí, baví vás organizovat výrobu a hledat možnosti zlepšení procesů? Chcete pracovat v prostředí, kde vaše rozhodnutí a nápady opravdu něco změní? Přidejte se k nám a staňte se důležitou součástí výrobního týmu!

Náplň práce:

  • Řízení výroby
  • Denní spolupráce s mistry a vedením divize
  • Organizace, kontrola a optimalizace výrobních procesů
  • Správa výrobních zařízení a budov – koordinace údržby, oprav a revizí
  • Zajištění BOZP, pořádku a bezpečného prostředí na pracovišti
  • Řešení reklamací, neshod a podpora zlepšovacích návrhů
  • Navrhování investic a inovací ve výrobě
  • Vyhodnocování výrobních ukazatelů a reporting řediteli divize

Zaujala vás tato nabídka? Těšíme se na vaše CV a na možnost přivítat vás v týmu, kde můžete ovlivňovat chod výroby, realizovat vlastní nápady a podílet se na zlepšování procesů!

POŽADAVKY:* SŠ vzdělání

  • Vedení a motivace většího výrobního týmu
  • Praxe ve výrobě, ideálně strojírenství
  • Technické znalosti výrobních procesů a strojů
  • Samostatnost, zodpovědnost, rozhodování
  • Orientace v údržbě a správě zařízení
  • Jazyková znalost výhodou

BENEFITY:

Co získáte:

  • Odpovídající finanční ohodnocení + motivační bonusy.
  • Příspěvek na penzijní spoření.
  • Stravování / stravenky.
  • Výhodné telefonní tarify.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Podpora dalšího vzdělávání a profesního rozvoje.
  • Firemní akce a volnočasové aktivity (teambuildingy, sport, plesy).
  • Rekondice pro zaměstnance z rizikových provozů.
  • Další zaměstnanecké výhody a zvýhodnění (rodinné tarify, dovolená navíc).

Proč tuto pozici vyzkoušet:

  • Klíčová role v řízení výroby a možnost ovlivňovat strategii.
  • Moderní výrobní prostředí s kvalitním vybavením a technologiemi.
  • Rozmanitá a každodenně jiná práce s týmem lidí.
  • Přímá spolupráce s vedením a otevřená komunikace napříč týmy.
  • Možnost realizovat technické inovace a zlepšení procesů.

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.