- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.
IKOV TRADE a.s. je česká rodinná firma, která je součástí strojírenské divize holdingové skupiny RKO GROUP. Má vlastní výrobní program – drapáky k bagrům a další strojírenské výrobky a nabízí také zakázkovou strojírenskou výrobu našim obchodním partnerům.
Do obchodního oddělení právě hledáme šikovné zaměstnance na pozici asistent/ka obchodu strojírenské divize.
• Podpora obchodníka strojírenské divize od zpracování poptávek.
• Příprava cenových kalkulací podle různých technologií výroby.
• Rozesílání cenových nabídek zákazníkům.
• Zadávání získaných objednávek do výroby.
• Sledování zakázek v čase – projednávat se zákazníky případné odchylky od objednaného termínu dodání.
• Získávání zpětné vazby od zákazníků (spokojenost, podněty na zlepšení, atd.).
• Středoškolské vzdělání strojírenského směru s maturitou výhodou.
• Praxe v obchodní sféře výhodou.
• Zodpovědnost za obchodní část zakázky od začátku do konce (samostatnost).
• Otevřená komunikace se zákazníky i v pracovním týmu.
• Ochota učit se nové věci, samostatnost a praktické založení.
• Ochotu pracovat přesčas, pokud to situace vyžaduje.
• Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
• Jazyková vybavenost – německý jazyk velkou výhodou, anglický jazyk – výhodou.
Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti.
Velmi pestrá práce.
Zkušený a přátelský tým ochotný pomoci.
Zajímavé mzdové ohodnocení – 30 000 až 35 000,-Kč měsíčně po plném zapracování.
Stravenky 140 Kč plně hrazené zaměstnavatelem, benefitní UP karta.
Další benefity v souladu s benefitním programem společnosti.
Služební telefon.
První smlouva na dobu určitou na 6 měsíců s 3měsíční zkušební dobou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.