- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš mít pod palcem kvalitu výrobků a zároveň vést tým, který ví, proč dělá svou práci? Hledáme zkušeného člověka, který převezme odpovědnost za oblast kvality a pomůže držet nastavené standardy vysoko – a ideálně je ještě posune dál.
Čeká tě stabilní výroba se smysluplným produktem mimo automotive, prostor pro vlastní nápady a možnost rozvíjet jak lidi, tak procesy.
Vaší náplní práce bude:
- vedení a koordinace týmu v oblasti kvality a metrologie
- nastavování, udržování a zlepšování kvalitativních postupů
- dohled nad dodržováním interních i zákaznických standardů
- spolupráce na zavádění nových výrobků a technologií do výroby
- řešení kvalitativních odchylek, analýza příčin a návrh nápravných opatření
- reporting výsledků a pravidelná komunikace s ostatními odděleními
- správa dokumentace a příprava na interní i externí audity
- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
- praxi v oblasti řízení kvality, ideálně se zkušeností s vedením lidí
- znalost metod a nástrojů kvality (FMEA, 8D, SPC apod.)
- schopnost přemýšlet v souvislostech a hledat řešení, ne jen kontrolovat
- znalost němčiny na komunikativní úrovni je velkou výhodou
- 25 dní dovolené
- 13. plat
- pružná pracovní dobu
- příspěvek na penzijní připojištění
- možnost dalšího profesního rozvoje
- stravenkový paušál

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!